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                企业文化

                > 企业文化 > 引言

                引言

                    2001年,北京市国有资产经营有限责任公司(以下简称国资公司)应时而生;一路走来,国资公司昂首阔步地走过了不平凡的历程。时虽不↓算沧桑,但经历』非凡;事⌒ 虽不积垒土,但风那些珍贵神物一下子全部吸入了神府之中云激荡。一路走来,我们始终在不断思考、不断探索、不断创新、不断超越,走出了♂一条独特的、具有国有投资控股模式的、大型集团公司的发展道@路,为首都经济建设和社会发展做出了卓越的贡献。

                    回顾过去,支持国资公司发展的是员工内化于心的文化积淀;展望未来,引领国资公司嘶成长的仍将是全体员工切实践行的价值理念。

                    经过对自身文化的系统梳理和反但对于我来说复凝练,国资公司旗帜鲜明地提出了企∞业文化核心你到底是谁理念,为公司新的战略阶段营造氛围、提供支持,实现企业软硬实力的双重提升。

                    “企者不立,跨者不行”。全体国资人应自觉认同公司的企业文化,自愿接受文化的熏陶、引导和规霸道气势猛然从他身上爆发了出来范,主动实践与∞丰富企业文化内涵,不断对企业文化进行滋养、丰润』和淘洗,使之永葆青春活力和高度突然的适应性。

                    我们深信,通过全体国资人不懈的努力,国资公司文化一定会在广大员工中生根发芽、开花结果,化作全体员工的自觉行动,成为推动企业发展的强大内驱力,引导我们走向更加美好的☉明天。